|
Charte de l’Association des
étudiants et stagiaires mauritaniens à L’étranger (AEMAE)
PRÉAMBULE
Considérant le nombre d'étudiants et stagiaires mauritaniens à
L’étranger, Considérant que tout séjour à
l'étranger doit donner lieu à des liens de solidarités entre
étudiants, hôtes et autres.
Considérant que chaque étranger est un ambassadeur de son pays
dans son pays d'accueil,
Nous, mauritaniens, étudiants et stagiaires à L’étranger avons
décidé de créer une association des Étudiants et stagiaires
mauritaniens à l’étranger AEMAE,
Ainsi nous allons adopter les statuts suivants:
DISPOSITIONS
GÉNÉRALES
Article 1
L'association se donne pour objectifs de promouvoir et de
consolider les liens entre étudiants et stagiaires mauritaniens,
et de toutes autres nationalités à l’étranger AEMAE.
Article 2
Le siège social de l'association est fixé par défaut au domicile
du Secrétaire général.
Article 3
Les moyens que l'association se donne pour atteindre ses objectifs
consistent en les activités suivantes:
-
l'accueil des nouveaux étudiants et
stagiaires mauritaniens inscrits à
l’étranger ,
dans le but de les mettre en contact avec
d'autres étudiants, de leur expliquer les formalités
administratives d'inscription, de cours et de logement, ainsi
que de les insérer dans le milieu universitaire.
-
la
mise sur pieds d'activités diverses: excursions, rencontres
récréatives et culturelles, et toutes activités permettant de
faire connaître la Mauritanie dans toute sa diversité.
-
la
participation ou la collaboration aux activités culturelles de
l'Université ou de toute autre association ayant des objectifs
et activités compatibles.
-
Aide financière aux membres en difficultés dans les limites de
ses capacités.
Article 4
L'association est régie par:
Article 5
L'association a une durée de vie indéterminée. Elle peut être
dissoute par décision de l'Assemblée Générale sur un vote d'au
moins deux tiers (2/3) des membres présents.
Les MEMBRES de l'Association
Article 6
Est membre de l'association tout étudiant ou stagiaire, de
nationalité mauritanienne, inscrit à
à l’étranger
, et qui s’engage à respecter les objectifs,
les statuts et les conditions d’adhésion de l’Association.
Tous les anciens membres du Bureau Exécutif sont d'office membres
d'honneur de l'Association.
Ils peuvent servir de relais entre l'ancien et le nouveau B.E.
auprès des Universités étrangéres, des institutions financières et
de toutes autres institutions.
Chaque membre de l’Association possède un droit de parole et un
droit de vote lors des Assemblées Générales de l’Association.
Chacun représente un seul vote. Les votes par procurations sont
valides.
Article 7
Un registre des membres en règle doit être tenu à jour par le
bureau.
Article 8
L'association exige de ses membres une cotisation. Le montant de
cette dernière est décidée en Assemblée Générale, et versée à
chaque mois.
Le BUREAU EXÉCUTIF (B.E.)
Article 9
La liste des candidats au B.E. est élue à la majorité simple des
membres présents lors de l'Assemblée Générale :
-
par vote à main levée,
-
ou
par vote secret si plus de 50% de l'Assemblée Générale le
souhaite.
Article 10
Pour être éligible à l'un des postes du B.E., il faut être membre
de l'Association, de nationalité mauritanienne, et suivre des
études à l’étranger,
couvrant au moins deux ans (surtout le SG et le trésorier.)
Article 11
Les mises en candidature doivent être remises trois jours avant
l’Assemblée Générale au comité d’assemblée. Ces candidatures se
présentent sous forme de liste.
Article 12
Chaque membre du B.E. est élu pour l'exercice de ses fonctions
pour une session (jusqu'à l'Assemblée Générale de la session
suivante). Leur mandat est renouvelable à chaque session.
Article 13
Les membres du B.E. ne reçoivent aucune rémunération pour les
services rendus dans l'accomplissement de leurs fonctions. Ils
peuvent par contre être dédommagés pour des dépenses liées à leurs
fonctions.
Article 14
Le B.E. se compose de cinq membres occupant les postes suivants:
-
un
secrétaire général, (SG)
-
un
attaché culturel,
-
un
trésorier,
-
un
commissaire aux comptes (CAC)
-
un
chargé des relations extérieures. (CRE)
Article 15
Le secrétaire général:
-
est le premier représentant officiel de l’Association. Il
veille aux bons intérêts de l'Association et la représente
chaque fois que le besoin s'en fait sentir.
-
il
convoque, préside et dirige les réunions du B.E. et oriente les
débats.
-
il
est responsable de l'exécution des tâches confiée au B.E. Il
coordonne l'ensemble de ces tâches.
-
il
règle les conflits et les cas sociaux qui peuvent survenir au
sein de l'association, et ce conformément aux objectifs de cette
dernière.
-
il
signe les contrats, les ententes et les chèques de
l'Association.
Article 16
L’attaché culturel:
-
il
tient à jour le registre des membres,
-
il
seconde le S.G dans ses fonctions et le remplace en cas
d'absence ou de vacances de celui-ci. A défaut, il peut lui même
être remplacé par un membres
-
il
est chargé des activités, des excursions à caractère
socioculturel et des rencontres récréatives,
-
il
veille à la programmation de ces activités et collabore avec le
Bureau.
-
Rédige et diffuse les convocations de l’AG.
Article 17
Le trésorier:
-
il
gère les finances de l'Association.
-
il
tient à jour les livres de compte, les émissions de chèques et
les pièces justificatives de toutes les transactions financières
de l'Association.
-
il
dépose intégralement le budget de l'Association dans une
institution financière choisie par le B.E.
-
il
signe et endosse les chèques conjointement avec le S.G.
-
il
valide les dépenses et les recettes des activités de
l'Association.
-
il
produit et présente un bilan financier à la fin de chaque
session.
-
Il
est chargé de la récupération des cotisations sous la tutelle du
CAC
Article 18
Le
commissaire aux comptes : (CAC)
-
il
vérifie les comptes de l’association, veuille sur la bonne
tenue des livres de comptes.
Article 19
Le chargé des relations
extérieures. (C.R.E)
-
il
est le porte-parole officiel de l’Association.
-
Il
assure la coordination avec les autres associations.
Article 20
Chaque B.E. devra présenter en fin d'exercice un rapport complet
de fin de mandat.
Article 21
Tout membre du B.E. est responsable devant l'Assemblée Générale.
Article 22
Tout membre du B.E. peut-être démis de ses fonctions par un vote à
majorité simple d'une Assemblée Générale extraordinaire.
Article 23
Toute démission doit être remise par écrit au B.E. qui la
présentera à l'Assemblée Générale.
Article 24
Lorsque le poste d'un membre du B.E. devient vacant, suite à une
démission ou une incapacité de siéger, le Bureau peut nommer un
membre de l'Association pour assurer la fin du mandat vacant.
Si deux postes ou plus sont vacants, le B.E. doit convoquer une
Assemblée Générale pour procéder à l'élection d'intérimaires ou de
remplaçants.
Article 25
Le B.E. fait partie intégrante des activités de l'Association et
veille à la bonne marche des affaires de celle-ci entre les A.G.
Plus spécifiquement, il a les pouvoirs et responsabilités
suivantes:
-
s'assurer du respect des orientations et des décisions décidées
en A.G.
-
gérer les affaires de l'Association selon le mandat reçu lors de
l'A.G.
-
mettre en place les comités relatifs à la bonne marche des
affaires de l'Association et en superviser les activités.
-
s'occuper du respect de la préparation de l'Assemblée Générale.
-
nommer un membre de l'association à tout poste vacant.
-
exercer toutes autres responsabilités qui lui sont confiées par
l'A.G.
Article 26
Les membres du B.E. se réunissent régulièrement pour s'assurer de
la bonne marche des activités de l'Association. Toute réunion est
assortie d'un ordre du jour pouvant permettre aux membres du B.E.
de se préparer.
Le quorum des réunions du B.E. est constitué par la présence d'au
moins 3 membres.
Article 27
Tous les membres de l'Association peuvent demander à assister aux
réunions du B.E en tant qu'observateurs : ils ne possèdent aucun
droit de vote. Toutefois, le B.E. peut décréter un huit clos s'il
le juge nécessaire.
Article 28
Chaque membre du B.E. possède un droit de vote lors de ces
réunions. Le vote par procuration est admis.
Les questions soumises sont décidées à la majorité simple des voix
des membres du B.E. présents. En cas d'égalité des voix, le SG a
un vote prépondérant.
Article 29
Le SG de l'Association peut faire appel à des membres de l'A.G.
pour seconder le B.E.
Il a le pouvoir d'excuser un membre du B.E. en cas d'absence
justifiée.
Article 30
Un procès-verbal est dressé à chaque réunion du B.E. par l’attaché
culturel. Il doit mentionner la date, le lieu de la réunion, le
nom des personnes présentes, points de l'ordre du jour, résumé du
contenu des discussions, les propositions et les décisions.
L' ASSEMBLÉE GÉNÉRALE (A.G.)
Article 31
L' A.G. est la principale instance décisionnelle de l'Association.
Elle est composée de tous les membres.
Article 32
L'A.G. est souveraine. Ses pouvoirs sont:
-
discuter et prendre les décisions relatives à l'Association.
-
élire les membres du B.E.
-
fixer les montants des cotisations des membres pour chaque
session.
-
adopter et amender les propositions du B.E. et les règlements
généraux de l'Association.
-
prendre connaissance des rapports de toutes les instances de
l'Association et trancher sur les points qui lui sont soumis.
-
suspendre ou exclure un membre de l'Association ou du B.E. en
cas de non respect des règlements généraux
-
prend note de la démission de tout membre du B.E. qui le désire.
-
contrôler l'exécution des tâches assignées au B.E. ou à une
commission qu'elle aura nommée pour ses besoins.
-
dissoudre la présente organisation.
Article 33
L’Association tient une A.G. ordinaires par année, au mois de
mars. Cette assemblée ordinaire traite des affaires courantes de
l'Association.
Article 34
Une A.G. ordinaire est convoquée au moins 5 jours avant sa tenue,
au moyen d'un avis de convocation indiquant le lieu, la date,
l'heure et l'ordre du jour de l'assemblée. Le présent avis doit
être écrit, affiché et diffusé.
Article 35
Si nécessaire, une A.G. extraordinaire peut être convoquée par le
B.E. Une telle assemblée peut également être convoquée suite à une
demande écrite ratifiée par 50% des membres.
Article 36
Aucune décision ne pourra être prise s'il n'y a pas un quorum de
1/3 des membres au moins présents à l'A.G. Si le quorum n'est pas
atteint lors d'une première convocation, les personnes présentes
lors d'une deuxième convocation constitueront alors le quorum.
Article 37
Les décisions votées à l'A.G. sont décidées à la majorité simple
des voix des membres présents.
Article 38
Une semaine avant l’ A.G les membres du B.E. doivent nommer un
comité d'assemblée.
Qui a pour fonction de:
-
conduire les débats et faire appliquer les procédures.
-
accorder le droit de parole.
-
rappeler à l'ordre tout membre qui ne respecte pas les
procédures et appliquer des sanctions si ceci s'avère
nécessaire.
-
Recevoir les candidatures 24 heures avant l’AG.
DISPOSITIONS FINANCIÈRES
Article 39
Les moyens financiers et matériels de l'Association proviennent:
-
des cotisations des membres,
-
des dons venant des membres ou de toutes autres personnes
physiques ou morales,
-
des recettes perçues lors des activités récréatives,
-
de
financements requis auprès d'institutions agréées.
Article 40
Les dépenses de l'Association sont autorisées par le B.E. ou
l'A.G., et exécutées par le trésorier qui gardera les pièces
comptables justificatives.
AMENDEMENTS
aux RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX
Article 41
Seule l'A.G. peut amender les présents règlements. Tout amendement
doit recueillir les deux tiers (2/3) des voix des membres présents
lors de l'A.G.
Article 42
Les présents règlements doivent être portés à la connaissance de
tous les membres de l'Association. Ils entrent en vigueur le jour
de leur adoption en A.G. Suite à leur entrée en vigueur, ils
abrogent tous les règlements antérieurs.
Article 43
Les lettres de clarification, amendements et autres annexes feront
à l'avenir partie intégrante des présents statuts. Ces documents
devront être adoptés selon la procédure de l'article 41.
Adresse du site :
http://aemae.topcities.com
Forum :
http://forum.hotplugins.com/cgi-bin/showforum.cgi?fbid=3987
 |